Junior Recruiter

Привет! На связи команда Awem – независимые разработчики мобильных игр ✋ Несколько интересных фактов о нас:

• С 2002 года мы выпустили 32 успешные игры.

• В нашей команде 100 крутых коллег, которые каждый день создают игры с душой и смыслом.

• Наша большая гордость – Cradle of Empires – первая в мире нелинейная игра в жанре match3.  

• В этом году мы выпустили новую игру – Cradle of Maya, которая вызывает “вау-эффект” своим высоким качеством, что подтверждают отличные метрики.

Мы в поиске Recruiter, вместе с которым будем продолжать выстраивать культуру найма в компании. Вы будете налаживать отношения с заказчиками и нанимать близких нам по духу сотрудников. Мы в свою очередь поможем адаптироваться и поддержим ваши инициативы, поделимся развернутым фидбеком и предоставим все для вашего роста. Вы сможете реализовывать свои идеи с помощью команды и всех необходимых инструментов.

Если вы готовы привлекать ярких и талантливых ребят и хотите развиваться в GameDev, напишите нам об этом в сопроводительном письме.

Над чем работать?

• Жанры: Казуальные
• Платформы: Mobile, iOS, Android

На какие задачи (обязанности)?

• Работать над вакансиями в разных направлениях: разработка, гейм-дизайн, маркетинг, арт и другие.

• Вести полный цикл найма специалистов: сорсинг, ведение базы, коммуникация с кандидатами, назначение и проведение интервью, оценка кандидатов, написание фидбека, сбор рекомендаций.

• Взаимодействовать с нанимающими менеджерами на всех этапах подбора: от открытия вакансий до выхода сотрудника.

• Анализировать работу и предлагать способы улучшения результатов.

• Работать над проектными задачами - ведение реферальных программ, аналитика зарплат
  

Какого профессионала ищем?

• Опыт работы в рекрутменте от 1 года.

• Знание инструментов поиска и подбора персонала и умение их эффективно использовать.

• Знание методов проведения интервью и оценки кандидатов.

• Понимание и знание трендов рынка, желание их изучать.

• Базовое понимание психологии поведения и мотивации.

• Насмотренность в игровых проектах и жанрах.
  

Будет плюсом:

• завершенные курсы по рекрутменту

Почему у нас приятно работать?

• Хорошие игры делают хорошие команды. Благодаря нашей Team Culture, мы строим такие команды, где каждый игрок вовлечен в процесс и может напрямую повлиять на развитие продукта.

• Ни одна ваша ачивка не останется незамеченной. Кроме заработной платы, привязанной к курсу валюты, у нас есть квартальные бонусы, которыми мы отмечаем достижения коллег.

• Мы стремимся давать искренний и качественный фидбек, который помогает вам развиваться и расти над собой. Мы знаем, что это непросто, но продолжаем этому учиться и уже сильно продвинулись в этом направлении.

• Вам будет доступен Care Bonus – наш способ заботы о сотрудниках. Это компенсация в рамках выделенной суммы любой целевой покупки. Вы сами определяете, на какую из 6 категорий потратить бонус: спорт, здоровье, развитие и др.

• Вы выбираете комфортный для себя режим работы из любой точки мира.

• Душевные поздравления по всем важным поводам, настолки по пятницам, активные чаты, дни именинников – любим и умеем вместе веселиться в онлайне и офлайне.