QA engineer

Компания Playneta – студия разработки популярных мобильных игр. Аудитория проектов составляет более 66-ти миллионов пользователей, наши игры занимают высокие позиции в топах Google Play и App Store по всему миру.

Мы находимся в поиске QA Engineer, которому будет интересно присоединиться к нашему флагману Kiss Kiss.

Kiss Kiss - мультиплеерная онлайн party game дополненная Dating Sim.Топовый мобильный проект, уникальный в своем роде, успешно развивается более 6 лет.

Ежемесячно более 3 млн новых установок, 200К DAU. Зарегистрировано более 60-ти миллионов игроков из множества стран!

Команда ~ 20 человек

Над чем работать?

• Название проекта(ов): Kiss Kiss
• На какой стадии проект(ы)? Развитие
• Жанры: Приложения
• Платформы: iOS, Android, Social

Размер и структура команды?

~ 20 человек

На какие задачи (обязанности)?

• формирование и актуализация тестовой документации проекта;

• проверка полноты имеющейся документации;

• ручное функциональное и нефункциональное тестирование;

• регрессионное тестирование;

• контроль и актуализация багов в JIRA;

• проведение плэй-тестов и релизов;

• взаимодействие с командой разработки.

Какого профессионала ищем?

• опыт в тестировании от 2-х лет;

• опыт тестирования геймдев проектов обязателен;

• знание процесса производства и тестирования игр;

• основы Agile методологий разработки ПО;

• опыт написание тест-кейсов и формирования чек-листов, тест-планов;

• инициативность, внимание к деталям, разумный перфекционизм;

• опыт работы с системами контроля версий;

• тестирование HTTP сервисов.

Будет плюсом:

• базовые знания Docker;

• понимание и базовые знания SQL;

• программирование на языке C# (если есть знания для автотестов и инструментария).

Почему у нас приятно работать?

• демократичное руководство – мы открыты новым идеям;

• 100% оплату больничных и отпусков;

• ДМС, включая стоматологию;

• гибкое начало рабочего дня;

• компенсацию обедов, фрукты и сладости в офисе;

• возможность пользоваться корпоративной библиотекой и участвовать в профильных конференциях;

• корпоративный спорт;

• занятия английским для любого уровня;

• раз в месяц мы устраиваем развлекательную пятницу;

• финальное предложение по ЗП делаем по итогам собеседования, отталкиваемся от ожиданий кандидатов.