Junior User Acquisition Manager

Продуктовая IT компания  Wowmaking ищет нацеленного на результат Junior User Acquisition Manager. 

Мы  предлагаем работу по разработке и развитию мобильных приложений на платформах iOS и Android.

Компания выпустила более 20  успешных продуктов. Большинство из них находятся в топах своих категорий и топах overall США, Канады, России, Бразилии, Германии, Израиля, ОАЭ, Индии и других стран.

Wowmaking объединяет талантливых и инициативных специалистов, которые готовы к экспериментам и решению нестандартных задач. 

Сейчас компания работает над аналитическими bigdata проектами для соцсетей с использованием нейронной сети и распознаванием объектов на фото; утилитами для безопасности пользовательских данных на мобильных устройствах и трекинга персональной активности; инструментами маркетинговой и финансовой аналитики мобильных продуктов и мониторинга рынка.

Wowmaking быстро развивается и покоряет новые вершины. Мы ищем людей, которые хотят профессионально расти и создавать качественный продукт.

На какие задачи (обязанности)?

• Настройка и запуск рекламных кампаний для продвижения приложений и игр;

• оптимизация рекламных кампаний на достижение KPI;

• аналитика рекламных кампаний и привлекаемых пользователей;

• мониторинг бюджета и результатов на соответствие целям;

• участие в разработке стратегии продвижения продукта;

• конкурентный анализ в разрезе источников привлечения и визуальной части;

• участие в формировании концепций рекламных креативов.

Какого профессионала ищем?

• Опыт работы в продвижении приложений через различные источники трафика (Facebook, Snapchat, Google Ads и других сетях) либо пройденная стажировка по данному направлению;

• знание и понимание мобильных метрик: СPA, ARPPU, LTV, ROMI, DAU, Retention и других;

• сильные аналитические способности;

• проактивность и нацеленность на результат;

• высокий уровень самообучаемости;

• самостоятельность и желание развиваться в сфере;

• уверенное пользование Google Sheets, Excel.

Почему у нас приятно работать?

• Молодой и дружный коллектив;

• возможности для профессионального роста;

• конкурентная заработная плата;

• комфортные условия труда;

• удобное расположение офиса;

• полный соцпакет;

• корпоративное медицинское обслуживание;

• personal days;

• яркие корпоративные мероприятия;  

• оплата занятий спортом;

• курсы английского в офисе или компенсация сторонних курсов.