Senior Backend (C#/.NET) Engineer

Наша компания основана в 2019 году, но основной состав команды создает игры более 10 лет.
Сейчас мы сфокусированы на создании мобильных проектов.

Если вы хорошо ориентируетесь в актуальных игровых тенденциях, отлично знаете игровой рынок free-to-play, у вас отличная способность слушать и слышать команду, тогда нам надо познакомиться у нас большие шансы создавать успешные проекты вместе!

Над чим працювати?

• На якій стадії проект(и)? Pre-production
• Жанр: Казуальні, Файтинг
• Платформи: iOS, Android, Mobile

Розмір і структура команди?

20

На які завдання (обов'язки)?

— Разрабатывать высоко-нагруженные серверные системы для мобильных игр;
— Отслеживать и контролировать ход реализации задач;
— Принимать участие в процессе решения проблем и управления задачами;
— Принимать участие в разработке требований к программному обеспечению, приоритезации и анализе зависимостей;
— Принимать участие в общем архитектурном проектировании;
— Принимать участие в разработке API;
— Координировать работу команды разработчиков.

Якого професіонала шукаємо?

— 6+ лет опыта в области разработки программного обеспечения;
— Глубокие знания в области архитектуры программного обеспечения, проектирования систем, ООП, ООД, микросервисной архитектуры;
— Глубокое знание C #, .NET Core, ASP.NET Core, MongoDB;
— Знание того, как реализовать транспортный уровень на REST, WebSockets;
— Большой опыт разработки, внедрения и внедрения ESB;
— Опыт разработки бэкенда для мобильных игр;
— Знание игровых серверов, таких как Photon, Smartfox и т. д.
— Знакомство с Agile/Scrum-методологиями;
— Наличие реализованных проектов, ссылки на проекты.

Чому у нас приємно працювати?

• Отличная команда и возможность профессионального роста

• Клевый офис на Подоле

• Возможность влиять на продукт

• Прозрачный менеджмент

• Атмосфера профессионализма и развития

• Работа над крутыми проектами

• Возможность получать регулярную конструктивную обратную связь

Які умови і бонуси?

• 22 рабочих дня отпуска

• Отличная команда и возможность профессионального роста;

• Привязка зарплаты к доллару;

• Мед страховка;

• Гибкий график;

• Частичная компенсация обедов.