Narrative Designer

Daily Magic — занимается разработкой игр с 2009. В 2020 мы стали частью Playrix — крупнейшей игровой компании в СНГ. Мы работаем над топовыми проектами Playrix, в которые ежемесячно играют более 100 миллионов людей.  Внутри компании своя уникальная культура и ламповая атмосфера, сформированная за 10 лет существования. 

Мы умеем работать удаленно по всему миру, поэтому в нашу команду входят разработчики из России, США и Украины. 

В данный момент мы активно расширяем нашу команду и ищем специалистов, которые будут вместе с нами делать проекты Playrix еще более успешными. Наши процессы и подход к принятию решений прозрачны и позволяют каждому сотруднику сконцентрироваться только на своих задачах.

Над чим працювати?

• Жанр: Казуальні
• Платформи: Mobile, iOS, Android

Розмір і структура команди?

20+

На які завдання (обов'язки)?

• разработка общей сценарной части игры;

• написание подробных описаний персонажей, их мысли;

• написание диалогов и игровых текстов;

• проработка сюжетного и визуального наполнения локаций;

• создание качественного игрового опыта для игроков совместно с гейм-дизайнерами.

Якого професіонала шукаємо?

• опыт написания сценариев, текстов, диалогов;

• знание методик построения сюжетов и мотиваций героев;

• опыт работы гейм-дизайнером или сценаристом от 1 года;

• понимание концепта “hero's journey”;

• умение писать кратко, когда это необходимо, сохраняя суть;

• интерес к играм, книгам, фильмам, настольным играм;

• грамотная письменная речь;

• английский язык - уровень выше начального;

• плюсом будет знание Articy Draft;

• желание развиваться в нарративном направлении мобильных игр.

Чому у нас приємно працювати?

• Четкие ТЗ и цели;

• Прозрачные процессы;

• Отличная возможность профессионального роста;

• Участие в проектах с многомиллионной аудиторией.

Які умови і бонуси?

• Конкурентная "белая" зарплата;

• Отпуска и больничные оплачиваются в полном объеме;

• Работа удаленно, в офисе или в смешанном формате, если необходимо, мы компенсируем затраты на коворкинг;

• Предоставление корпоративной техники и обустройство рабочего места;

• Поощрение профессионального роста, софинансирование образовательных курсов;

• ДМС для сотрудников и их детей;

• Компенсация занятий спортом, йогой, онлайн курсы английскому языку.