Community Manager

Привет! На связи команда Awem – независимые разработчики мобильных игр ✋ 

С 2002 года мы выпустили 31 успешную игру, и сейчас наша команда состоит из 120 крутых коллег. Расти нам помогает стремление делать игры с душой и смыслом. Одна из них,  Cradle of Empires – первая нелинейная игра в жанре match3.  

Мы не просто гордимся своими достижениями, мы используем их для анализа ошибок и поиска точек роста. Это позволяет нам верить в нашу новую игру, которая показывает высокий уровень качества, подтвержденный хорошими метриками на soft launch.

Наша аудитория – это главная движущая сила, которая вдохновляет нас создавать и развивать игры. Только коммьюнити Cradle of Empires в соцсетях насчитывает больше 1 млн пользователей. Поэтому мы в поиске креативного Community Manager, который будет улучшать наши сообщества, ловить настроение пользователей и поддерживать интерес к нашим играм. Вы будете усиливать связь между нами и игроками, разделяя их радости и триумфы, а также поддерживая в неудачах и испытаниях. Также вы будете стоять за созданием и развитием коммьюнити нашей новой амбициозной игры.

Над чим працювати?

• Жанр: Казуальні
• Платформи: iOS, Android

На які завдання (обов'язки)?

• Разрабатывать стратегию продвижения сообществ.

• Увеличивать вовлеченность аудитории, анализировать их активность.

• Мониторить другие сообщества, привлекать новых пользователей.

• Поддерживать сотрудничество с модераторами.

• Взаимодейстовать с командами проектов, поддержки пользователей и художниками.

Якого професіонала шукаємо?

• Опыт работы в игровой индустрии от 2-х лет.

• Знание алгоритмов работы Facebook/Instagram.

• Английский язык на уровне Upper-Intermediate.

• Опыт использования в работе Facebook Analytics, Popsters, AppAnnie, Tableau.

Чому у нас приємно працювати?

• ​​​​​​Хорошие игры делают хорошие команды. Благодаря нашей Team Culture, мы строим такие команды, где каждый игрок вовлечен в процесс и может напрямую повлиять на развитие продукта.

• Ни одна ваша ачивка не останется незамеченной. Кроме заработной платы, привязанной к курсу валюты, у нас есть квартальные бонусы, которыми мы отмечаем достижения коллег.

• Мы стремимся давать искренний и качественный фидбек, который помогает вам развиваться и расти над собой. Мы знаем, что это непросто, но продолжаем этому учиться и уже сильно продвинулись в этом направлении.

• Вам будет доступен Care bonus – наш способ заботы о сотрудниках. Это компенсация в рамках выделенной суммы любой целевой покупки. Вы сами определяете, на какую из 6 категорий потратить бонус: спорт, здоровье, развитие и др.

• Вы выбираете комфортный для себя режим работы из любой точки мира. А мы позаботимся о формальностях и обеспечим необходимой техникой для работы как удаленно, так и из офиса.

• Два раза в год всей командой мы встречаемся на Awem Camp и Awem New Year Party, где отмечаем успехи, делимся планами и зажигаем.

• Тематические вечеринки и тимбилдинги, настолки по пятницам, активные чаты, скетч-сессии для художников, дни именинников – любим и умеем вместе веселиться в онлайне и офлайне.