Art Lead/ Ведущий 2D-художник

TAPCLAP - это один из ведущих разработчиков мобильных и социальных игр с офисами в Грузии (Тбилиси) и на Кипре (Лимассол). Для удаленной работы ищем Art Lead/Ведущий 2D-художник для работы на проекте "Designville: Merge & Design" (ссылка на игру на нашем сайте). Данная позиция предполагает роль "играющего тренера", команда состоит из 2D-художников и аниматора.

Над чем работать?

• Название проекта(ов): Designville: Merge & Design
• Жанры: Казуальные
• Платформы: Mobile, Browser, Social, iOS, Android

На какие задачи (обязанности)?

- поиск и развитие визуального стиля проекта, поддержание и повышение его визуального качества;

- формирование пайплайнов производства арта;

- менеджерить (инициация задач, планирование, контроль реализации, приемка задач, процессинг интеграции результатов аутсорсеров)

- управлять процессом создания визуальной составляющей проекта, игровой графики и анимации;

- создавать графический контент для игры (игровые эпизоды, локации, персонажи, игровые фишки, иконки и т.п.).

Какие ещё есть возможности?

Взять на себя ключевую роль в "переосмыслении" визуала проекта, задать тон новой стилизации и не просто улучшать старый арт, а действительно экспериментировать.

Какого профессионала ищем?

- у вас есть опыт на позиции Art Lead от года, либо 2D-художник уровня middle/senior c полным пониманием процессов и готовностью расти очень быстро;

- умение работать в графическом стиле проекта "Designville: Merge & Design" (совсем не обязательно точь-в-точь, но близко к нему);

- умение давать фидбэк в устной и в письменной формах, а так же через оверпейнты, скетчи;

- знание законов композиции, освещения, умение работать с цветом и формой;

- использование AI в рабочих целях - нам важен этот пункт, поскольку сейчас мы "вшиваем" AI в наши рабочие процессы;

- наличие портфолио.

Приветствуется:

- художественное образование;

- навыки работы с анимацией;

- умение работать с векторной графикой.

Почему у нас приятно работать?

- удаленный формат работы или работа в офисах компании;

- гибкое начало дня, совам можно работать и с 11:00;

- предоставление рабочей техники при необходимости;

- корпоративные курсы английского языка;

- оплата обучения и конференций.

Какие условия и бонусы?

- отсутствие бюрократии, отчетов - мы ориентируемся на эффективность;

- нет строгой иерархии, если знаете, как сделать лучше — предлагайте и аргументируйте;

- работа на проекте в стадии активного развития, т.е. мы постоянно разрабатываем и внедряем новинки для него.