Senior Recruiter

Values Value, главный рекрутинг-эксперт в геймдеве, ищет Senior Recruiter своему клиенту для работы в офисе Санкт-Петербурга или удаленно.

Мы помогаем новой студии в формировании кор-команды, которая займется разработкой ААА-проекта. 

Роль Senior Recruiter – запустить процесс подбора и сформировать базу кандидатов для достижения эффективных результатов в найме.

Nad czym pracować?

• Na jakim etapie projekt(y)? Проект находится на стадии идеи
• Gatunek: Gry strzelanki

Na jakie zadania (obowiązki)?

• Полный цикл рекрутинга и закрытие позиций.

• Общение с руководителями и формулировка вместе с ними, каким должен быть "тот самый кандидат".

• Выбор индивидуальных решений для закрытия каждой задачи: от канала поиска до стилистики общения.

• Коммуникация с руководителями и коллегами с целью понять каждую конкретную позицию "изнутри", чтобы можно было самостоятельно рассказать кандидату, что его ждёт, не привлекая руководителя. 

• Умение провести первичную оценку не только софт, но и хард скиллов.

• Ведение коммуникации с кандидатами в процессе их рассмотрения и после, формирование теплых контактов.

• Ведение базы кандидатов, поддержка связи на перспективу даже с теми, кто отказался.

• Участие в адаптации нанятых специалистов.

Jakiego specjalisty szukamy?

• Работа в системных компаниях, агентствах и геймдев сфере.

• Системный подход и четкое понимание процесса подбора персонала.

• Уверенный технический бэкграунд и успешный опыт закрытия технических вакансий.

• Знание основных и дополнительных источников поиска специалистов.

• Опыт закрытия сложных вакансий с применением нестандартных способов поиска.

• Грамотная устная и письменная речь, высокие коммуникативные навыки.

• Понимание рекрутерской этики.

• Навыки планирования своей работы.

• Ориентация на результат.

• Постоянное профессиональное саморазвитие.

Co jest dla nas ważne w człowieku?

• Открытость к новым технологиям и широкий кругозор.

• Отличные навыки самоуправления.

• Ответственность, инициативность, способность оставаться позитивным и конструктивным в любой ситуации.

• Стремление к развитию и обмену опытом.

• Способность быстро адаптироваться к меняющимся ситуациям и решать новые задачи.

Dlaczego u nas przyjemno pracować ?

• Участие с самого начала в создании команды и продукта, который можно сравнить по масштабу с блок-бастером.

• СЕО из крупной игровой компании, которая создает хиты. 

• Diversity, партнерство и отсутствие ограничивающих стереотипов.

Jakie warunki i bonusy?

• Полностью официальное оформление, расширенный соц.пакет, регулярные бонусы и вознаграждение по верхней границе рыночной вилки. 

• Возможность в будущем возглавить отдел Рекрутинга и получить опционы.