Senior media buyer (Gaming)

Привет!

Мы Mobio — агентство мобильного маркетинга. Признанные эксперты в продвижении мобильных приложений, входим в топ рейтингов Adindex, AppsFlyer, Clutch, ключевые партнеры MyTarget в России, сертифицированные партнеры Facebook, Google и Яндекс.

Ищем опытного медиабаера для развития вертикали "Игры", которому интересно вместе менять рекламный рынок, делать его технологичным и полезным для пользователей.

На этой позиции у тебя будет возможность выстроить и затем руководитель направлением, включая формирование и управление своей командой.

Na jakie zadania (obowiązki)?

• формирование команды под вертикаль "игры";

• ведение рекламных кампаний для ключевых клиентов и курирование ведения кампаний младших коллег;

• обработка клиентских запросов по текущим клиентам команды;

• медиапланирование;

• регулярный мониторинг и оптимизация рекламных кампаний с целью выполнения KPI клиентов;

• подготовка отчетности по проекту;

• участие в подготовке медиапланов и диджитал стратегии для потенциально новых клиентов.

Jakiego specjalisty szukamy?

• компетенцией в ведении рекламных кампаний, ориентированных на выполнение performance KPI (CPI, CPA, ROI и др), в различных источниках: Facebook, MyTarget, Google Ads, Яндекс.Директ;

• знанием систем мобильного трекинга: AppsFlyer, Adjust, Branch и др. и умением работать в них;

• опытом работы с вертикалью "игры" от 2 лет;

• самоорганизацией и умением планировать свои задачи для достижения максимального результата;

• опытом курирования и обучения коллег;

• проактивностью (хочешь тестировать новые гипотезы, подходы, изучаешь новое);

• знанием английского не ниже upper intermediate.

Dlaczego u nas przyjemno pracować ?

• работа с европейскими и американскими издателями мобильных игр. РФ не приоритет;

• работа в сильной команде профессионалов, развитие и наставничество. Крутая сфера Mobile. Нам есть чем поделиться!

• приятный офис рядом с метро Дмитровская;

• демократичная, драйвовая атмосфера (приходи познакомиться, увидишь сам);

• белый оклад и выполнимые KPI;

• оформление по ТК, оплата отпусков и больничных;

• развитие и обучение (мастер-классы от приглашенных лекторов, участие в конференциях, библиотека компании и профильные материалы в базе знаний).