Project Manager

Привет от команды MNO GO GAMES! Мы делаем мобильные игры в жанре Trivia - те самые, которые не только увлекают, но и прокачивают эрудицию, логику и смекалку.

Развиваемся с 2014 года без привлечения инвесторов, полностью автономны, прибыльны и сами определяем направление своего роста.

Наш флагман – QuizzLand, одна из самых популярных викторин в мире: более 150 млн установок, 30+ языков, DAU ~500k.

Сейчас в фокусе еще несколько направлений:

• тривия игра (WW release 2024, 15M downloads), на который у нас большие планы по развитию;

• R&D новых продуктов;

• инициативы по автоматизации процессов, внедрению AI и повышению эффективности работы.

Всё это требует внимания, планирования и взаимодействия с людьми. Поэтому, мы в поисках Project Manager.

Nad czym pracować?

• Gatunek: Gry Ciekawostki, Gry słowne
• Platformy : Mobile, iOS, Android

Na jakie zadania (obowiązki)?

• Работать в паре с продюсером: планировать, оценивать, выстраивать дорожную карту;

• Декомпозировать задачи по фичам, следить за полнотой, приоритетами и оценками;

• Поддерживать рабочий ритм команды и прозрачность процессов;

• Следить за прогрессом: кто чем занят, где есть риски, как идём по плану;

• Управлять коммуникацией и ожиданиями: команда, продакт, техлиды, стейкхолдеры;

• Участвовать в развитии команды: найм, онбординг, обратная связь;

• Документировать важные решения, процессы, проводить ретро;

• И просто быть тем, на кого команда может опереться в операционке и планировании.

Jakiego specjalisty szukamy?

• Опыт самостоятельной работы PM-ом в продуктовой команде от 2-х лет (не как помощник, а как человек, организующий процесс);

• Умение выстраивать и адаптировать процессы под конкретную ситуацию;

• Опыт работы с мобильными играми;

• Понимание, как продукт зарабатывает, и как процессы это могут усиливать;

• Способность держать в фокусе цели, задачи, людей и реальные ограничения;

• Инициативность, самостоятельность, системность, гибкость — для нас это не абстракции, а реальный рабочий подход.

Будет плюсом:

• Технический бэкграунд (но не критично);

• Умение быстро переключаться между контекстами;

• Опыт участия в росте продукта или команды.

Dlaczego u nas przyjemno pracować ?

• Удалённая работа без ограничений по локации;

• Гибкое начало рабочего дня (работаем по GMT+3);

• Минимум бюрократии — максимум смысла;

• 50% компенсация профильного обучения и английского;

• 100% компенсация больничных и отпусков;

• Возможность влиять на процессы, а не просто следовать им;

• Возможность тестировать различные AI инструменты: не любим унылую ручную работу, топим за автоматизацию и оптимизацию;

• Возможен рост в сторону более сложных задач — инфраструктура, платформа, продукт.