Game Economy Designer

Креативна GameDev студія шукає в свою команду досвідченого Senior Game Economy Designer'а з пристрастю до розробки ігор, глибоким розумінням ігрових механік та систем, досвідом створення ігрових концептів та вмінням вести команду дизайнерів.

Як Senior Game Economy Designer, ви будете грати ключову роль у створенні ігрового досвіду, працюючи в тісній співпраці з арт-відділом, розробниками та стейкхолдерами. Ваше завдання — зробити ігри глибокими, захопливими та унікальними для гравця.

Na jakie zadania (obowiązki)?

Ваші ключові задачі:

• Розробляти й балансувати внутрішню ігрову економіку: валюти, прогресії, ціни, винагороди, івенти.

• Будувати економічні лупи: sinks/sources, щоденні цикли, механіки утримання.

• Працювати з табличками, шансами, формулами — вся логіка має бути чіткою, прозорою й масштабованою.

• Співпрацювати з розробниками, UI/UX-дизайнерами, аналітиками та продакт-менеджером.

• Аналізувати гравецьку поведінку, A/B тести, валідувати гіпотези через дані.

• Писати й підтримувати GDD, балансні документи, технічні завдання для розробки.

• Впливати на весь ігровий досвід — від балансу складності до глибини монетизації.

Jakiego specjalisty szukamy?

 Ідеальний кандидат має:

• 4+ років досвіду у геймдизайні, з фокусом на економіку, системи, монетизацію.

• Реальний досвід у жанрах social casino.

• Глибоке розуміння мотивацій гравців, основ ігрової економіки, поведінкових моделей.

• Досвід роботи з Excel / Google Sheets, знання ймовірностей, формул, моделей.

• Успішний досвід запуску або підтримки live-проєктів mobile.

• Впевнена англійська (Upper+) — частина документації, матеріалів та комунікацій.

• Вміння працювати структурно, аналітично, самостійно, без постійного менеджменту.

Буде плюсом:

• Досвід у створенні ігор під Telegram, Web або мобільні HTML5-платформи.

• Знання інструментів аналітики й A/B-тестування.
  

Dlaczego u nas przyjemno pracować ?

Ми пропонуємо:

• Робота над грою з впізнаваним арт-стилем і сучасним підходом до геймплею.

• Відкриту культуру без мікроменеджменту, пряме спілкування з засновниками студії.

• Можливість впливати на продукт, пропонувати і реалізовувати власні ідеї.

• Професійний розвиток і ріст всередині команди.

• Оплачувана відпустка, лікарняні, вихідні.

• Формат роботи: віддалено / гібрид / офіс у Києві.