Pełne zatrudnienie
Do ustalenia
Praca zdalna
Values Value, эксперт по рекрутингу в геймдеве, ищет Game Designer для нашего клиента, разработчика мобильных и ПК игр в жанре free-to-play casual, hybrid-casual, hyper-core, а также приложений. Разработка идет от идеи до запуска и поддержки. Компания постоянно инвестирует в R&D, что поддерживает культуру экспериментов и дает возможность любому в команде протестировать свою идею.
Рассматриваем кандидатов всех уровней Senior, Middle, Junior. Готовы рассматривать парт-тайм занятость.
Nad czym pracować?
- Nazwa projektu (ów): Возможность работать с разными проектами компании или с определённым проектом/ жанром.
- Gatunek: Gry codzienni, Gry hyper codzienni, Aplikacje mobilne
- Platformy : PC, Mobile, Social
Na jakie zadania (obowiązki)?
Проектирование и настройка core game, meta-game для удержания и монетизации игроков.
Расчеты игровых циклов, прогрессий и экономического баланса.
Работа с играми в Unity (без написания кода), заведение и настройка параметров в конфигах.
Работа с аналитикой для оценки гипотез.
Работа с инструментами аналитики рынка для генерации гипотез/идей для новых и уже созданных игр.
Играть в hyper-casual, hybrid-casual игры каждый день, следить за трендами.
Создание и актуализация понятной и удобной документации в Google Sheets и Task Tracker (Asana).
Постановка/приемка задач программистам и совместный с продюсером контроль процесса разработки от прототипа до релиза.
Тесная работа в команде и улучшение процессов разработки.
Авторский надзор, отсмотр и оценка качества версий игры на всех этапах.
Jakiego specjalisty szukamy?
Опыт проектирования и настройки core-game, meta-game для удержания и монетизации игроков во free-to-play casual/ hyper-casual games.
Опыт расчета игровых циклов, прогрессий и экономического баланса free-to-play casual/ hyper-casual games.
Опыт настройки и улучшения игрового процесса посредством выводов, сделанных на основе аналитических данных.
Настойчивость – доводить проекты или отдельные фичи от идеи до реализации.
Умение работать в команде, доброжелательность, стратегическое мышление.
Любовь к играм и огромное желание их делать.
Будет плюсом:
Опыт работы над успешными проектами (Ret d1:> 25%, dau> 500).
Базовый опыт работы с Unity, работа с префабами и ассетами (без написания кода).
Выпущенные личные проекты и участие в игровых джемах.
Проектирование левел-редакторов и админок игры.
Dlaczego u nas przyjemno pracować ?
Стабильная компания, которая на рынке более 10 лет с 25-ю проектами, приносящими прибыль ежедневно.
Своевременное вознаграждение, застрахованное от валютных скачков;
Прямое участие в продуктах и влияние на них.
Отсутствие бюрократии и открытое общение со всеми участниками команды. Адекватный менеджмент без лишних формальностей.
Самореализация через работу с мотивированной командой, которая достигает поставленных целей.
Право совершать ошибки и делать выводы – чтобы строить лучшие проекты/ процессы.
Возможность влиять на рост и создание команды, менять процессы в лучшую сторону.
Профессиональный рост (компания оплачивает образовательные материалы и участие в конференциях). Обучение за счет компании – целиком или частично.
Возможность расти через менторство и преемственность опыта коллег.
Возможность вырасти до лидера команды.
Приятные денежные бонусы от компании по случаю важных событий в жизни.
Отпуск 24 календарных дня, 100% оплата больничных без справок, компенсация налогов.
12 дополнительных выходных в год, по одному на каждый месяц.
Комфортный офис в Киеве, фрукты, сладости, чай-кофе-капучино.
Оплачиваемые обеды.
Гибкий график, возможность работы удаленно.
Работа на хорошем компьютере в офисе или апгрейд удаленного рабочего места (улучшения компьютера, кресла, гаджетов, покупка тестовых девайсов ios/android).
Proces selekcji
Скрининг с рекрутером
Знакомство с основателями компании
Техническое собеседование с Product Owner
Podobne oferty pracy
Joyteractive
Praca zdalna, Cyprus, Spain (+4)
PremiumSenior
Do ustalenia
Pełne zatrudnienie
G5 Entertainment AB
Relocate, Cyprus, Serbia (+3)
HotSenior
Do ustalenia
Pełne zatrudnienie