Game Designer

Наша компания основана в 2019 году, но основной состав команды создает игры более 10 лет. Сейчас мы сфокусированы на создании мобильных проектов. Если вы хорошо ориентируетесь в актуальных игровых тенденциях, отлично знаете игровой рынок free-to-play, у вас отличная способность слушать и слышать команду, тогда нам надо познакомиться - у нас большие шансы создавать успешные проекты вместе!

Nad czym pracować?

• Na jakim etapie projekt(y)? Soft launch
• Gatunek: Gry akcji, Gry strzelanki, Gry codzienni, Arcade, Gry platformowi, Gry przygodowe
• Platformy : Mobile

Wielkość i struktura zespołu?

20

Na jakie zadania (obowiązki)?

• Проработка игровых механик;

• Участие в процессе разработки и планировании;

• Развитие проекта с точки зрения гейм-дизайна;

• Работа над улучшением внутренней экономики и монетизации игры;

• Анализ статистики;

• Имплементация новых фичей;

• Расчет баланса;

• Создание и развитие левел дизайна.

Jakiego specjalisty szukamy?

• Опыт работы на позиции геймдизайнера от 3 лет;

• Знание игрового рынка f2p;

• Знание актуальных игровых тенденций;

• Подготовка уровней и контента в Unity3D

• Настройка игрового баланса в Unity3D

• Наличие коммерчески успешных проектов в портфолио;

• Желание разрабатывать игры для мобильных платформ;

• Сильные навыки в мат. анализе и в теории вероятности;

• Умение фокусироваться на результате работы и идти к поставленным целям.

Co jest dla nas ważne w człowieku?

• Умение работать в команде, приветливость;

• Способность ясно излагать мысли, давать и получать конструктивную обратную связь;

• Стремление к обучению и саморазвитию;

• Само-дисциплинированность, ответственность.

Dlaczego u nas przyjemno pracować ?

• Отличная команда и возможность профессионального роста

• Клевый офис на Подоле

• Возможность влиять на продукт

• Прозрачный менеджмент

• Атмосфера профессионализма и развития

• Работа над крутыми проектами

• Возможность получать регулярную конструктивную обратную связь

Jakie warunki i bonusy?

• 22 рабочих дня отпуска;

• Привязка зарплаты к доллару;

• Мед страховка;

• Гибкий график;

• Частичная компенсация обедов.