3D ARTIST

Шведский издатель и разработчик мобильных игр мирового уровня G5 Entertainment AB, входящий в ТОП 100 крупнейших издателей, ищет кандидата на должность User Acquisition manager

Компания G5, разместившая акции на NASDAQ Stockholm в 2014 году, является одной из самых быстрорастущих технологических компаний Швеции по мнению компании Deloitte. В игры компании играют более 250 миллионов пользователей по всему миру.

Офисы компании расположены в Стокгольме, Сан Франциско, на Мальте, в Москве, Калининграде, Львове и Харькове.

Nad czym pracować?

• Nazwa projektu (ów): Название проекта(ов): Hidden City®, Jewels of Rome®, Mahjong Journey®, Homicide Squad®, Survivors: The Quest®, The Secret Society® and Pirates & Pearls и т.д
• Gatunek: Gry codzienni
• Platformy : Mobile, iOS, Android

Na jakie zadania (obowiązki)?

• Выполнение линейной работы, напрямую связанной с созданием геометрии, материалов, визуализацией ассетов и настройкой процесса рендера (моделинг, текстуринг, рендер).

Jakiego specjalisty szukamy?

• Уверенное владение пакетами Maya на уровне моделирования и создания UV-разверток для моделей зданий/техники/интерьеров/различных деталей окружения;

• Уверенное владение техникой Subdivide Surface Modeling и понимание особенностей топологии полигональных объектов;

• Знание основ композиции, гармонии цветов, механики и эргономики;

• Хорошее знание освещения и визуализации V-Ray.

Будет плюсом:

• Базовое знание анатомии;

• Владение методами цифровой лепки (Zbrush)

• Навыки трехмерного мышления;

• Умение быстро устранять недоработки;

• Базовый уровень текстурирования;

• Способность к итеративной работе.

Dlaczego u nas przyjemno pracować ?

• Работа в шведской компании, портфолио которой состоит из 20+ f2p проектов мирового уровня, переведенных на 15 языков;

• Возможность участия в полном цикле разработки продукта;       

• Возможность работать в международной команде;

• Гибкий график.

Jakie warunki i bonusy?

• Официальное трудоустройство, полный соцпакет;

• Добровольное медицинское страхование;

• Образовательные программы по английскому с высококвалифицированными преподавателями;

• Программу релокации, позволяющая организовать переезд с минимумом затрат;

• Комфортный офис в каждой локации (5 стран, 7 городов);

• Дополнительные бонусы от прибыли проектов для проектных команд;

• Программу акций результативности для ключевых сотрудников компании;

• R&D Project Development: возможность создания собственного проекта на базе компании;

• Оплачиваемые конференции, тренинги, воркшопы;   

• Внутреннюю образовательную платформу (обучающие вебинары по всем специализациям, представленным в компании);                                                                 

• Развлекательные и общеобразовательные хенгауты/мастер-классы;  

• Возможность участия в совместных благотворительных проектах;                                                             

• Бесплатные занятия спортом.