Middle
Full time
Remote
Мы отлично разбираемся в разработке: сильная команда и отлаженные процессы помогают создавать одно приложение за другим.
И мы ищет того, кто сможет приводить к нам лучших специалистов.
For which tasks (responsibilities)?
— Находить лучших UA-специалистов
— Успешно закрывать IT-вакансии – анализировать метрики, оптимизировать воронку и постоянно улучшать процесс найма.
️— Проводить интервью и оценивать кандидатов – важно не просто общаться, а глубоко понимать мотивацию и потенциал.
— Взаимодействовать с командами – разбираться в их потребностях и находить людей, которые идеально впишутся в культуру и задачи.
What kind of professional are we looking for?
— Опыт в рекрутменте от 1.5 лет – если ты успешно закрывал UA-специалистов и IT-позиции и можешь подтвердить свои результаты, это плюс.
— Глубокое понимание рынка маркетинга и IT-специалистов – ты знаешь, где искать, как привлекать и что важно кандидатам.
— Навыки хантинга и привлечения топовых специалистов – умеешь работать с пассивными кандидатами и находить нестандартные подходы.
— Развитые коммуникативные навыки – легко устанавливаешь контакт, умеешь убеждать, мотивировать и строить долгосрочные отношения.
— Гибкость и умение работать в команде – ценим инициативность, самостоятельность и способность предлагать решения, а не только проблемы.
Why do we enjoy working here?
удаленка: работа из любой точки мира;
фулл-тайм или парт-тайм с постепенным переходом на фул-тайм;
конкурентная зарплата и приятная бонусная система ($/€);
развивающая среда и зона для экспериментов (обоснованных);
отсутствие микроменеджмента и бюрократии позволяет оперативно решить любой вопрос;
атмосфера, в которой приятно работать;
гибкий график работы;
отпуск 28 дней в году.
Panoramik Games
Company type: product, developer
Employees: 201-500
Platforms: Mobile, iOS, Android
Genres: Action, Strategy, Fighting
View all vacancies from Panoramik Games
