Senior Unity Developer

Hitapps в поиске сильного Senior Unity Developer в команду Casual (Puzzle/Brain teasers), который возьмёт на себя разработку новых продуктов. 
Мы GameDev-компания, которая работает по следующим направлениям — Hyper-casual & Casual (Puzzle/Brain Teasers). Несмотря на то, что нам нет ещё и года, у нас в портфеле уже есть успешные продукты. К примеру, игра Join & Strike уже собрала более, чем 5 млн установок, а наша головоломка Cross Logic находится на топовых позициях в сторах в разделе Games. Круто? Ещё бы! И это только начало ;)

Над чем работать?

• Жанры: Головоломка
• Платформы: Mobile

На какие задачи (обязанности)?

• Участие в проектировании и разработке новых продуктов;

• Интеграция аналитических платформ и рекламных сетей;

• Разработка модулей, LiveOps-проектов;

• Работа с анимацией и визуальными эффектами;

• Оптимизация продукта для разных мобильных платформ;

• Создание решений, способных демонстрировать стабильную работу в долгосрочной перспективе;

• Участие в полном цикле разработки, включая релизные активности и развитие продукта;

• Принимать стратегические решения по техническим решениям для проектов;

• Взаимодействие с командой разработчиков;

• Участие в разработке и поддержании общих библиотек и внутриигрового инструментария.

Какого профессионала ищем?

• Опыт работы - не менее 4-х лет на игровых мобильных проектах;

• Понимание принципов SOLID и паттернов ООП;

• Опыт интеграции различных SDKs в Unity (Firebase, Analytics, Ads Networks);

• Опыт оптимизации игр под мобильные платформы;

• Опыт в UI: разработка функционала и верстка;

• Базовое понимание клиент-серверного взаимодействия.

Почему у нас приятно работать?

• Официальное оформление (в штат компании или через ИП/ФОП);

• Высокий уровень заработной платы с привязкой к доллару;

• Возможность работать, как в офисе, так и удалённо (офисы в Минске и Киеве);

• Медицинское страхование;

• 100% компенсация отпусков/больничных/day offs; 

• Компенсация затрат на обучение/на спортивные увлечения;

• Работа в небольшой команде без бюрократии;

• Возможность влиять на процессы внутри отдела.