Product Owner

Каждому проекту нужен свой Product Owner. Он знает, как должен выглядеть продукт сейчас и в долгосрочной перспективе. Принимает ключевые решения при запуске новых игр, выбирает стратегию развития, фокусирует команду в процессе разработки, обеспечивает запланированный уровень качества и результата. 

Мы ищем Product Owner, который станет ключевым визионером проектов мирового уровня. Наш подход — это формирование крутых команд и культуры, в которой специалисты могут сосредоточиться на создании успешных игр. И тут всё завязано на продуктовом видении и умении говорить с командой на одном языке.

Над чем работать?

• Платформы: Mobile

На какие задачи (обязанности)?

• Видение продукта. Точно знаешь, какой должна быть игра сегодня, завтра и через год, и легко объясняешь все команде. Наш эталон: тайтлы с широкой аудиторией, глубоким геймплеем и долгосрочным удержанием.

• Команду разработки от 3 до 20+ человек. Задача: увлекать ребят идеями и вести их за собой.

• Продуктовый бэклог. Ты решаешь, что войдет в игру и в каком порядке команда будет это выполнять.

• Прогресс продукта. Тут все завязано на качестве гейм-дизайна, игровом балансе и экономике проекта.

• Коммуникации со стейкхолдерами. Продукт должен выходить на нужный уровень. Качество измеряем деньгами. 

• Работу с аналитикой. Формулировать гипотезы, фокусироваться на результате и повышении конкретных продуктовых метрик.

Какого профессионала ищем?

• Системный геймдизайн. Наработанная экспертиза в миксе с тягой к экспериментам и готовностью прорабатывать новые цепляющие идеи.

• Знание рынка. Сотни часов в играх из Top Grossing потрачены не зря, ведь насмотренность иначе не прокачать. Зато теперь ты знаешь, где взять крутые рефы и черпать вдохновение.

• Питчинг: легко подаешь любой концепт и умеешь зажечь огонь в глазах команды.

• Аналитика и планирование. Путь к успеху только один — data driven подход.

• Художественный вкус и понимание satisfy. 

Почему у нас приятно работать?

• Гибкий график, работа из любой точки мира, оформление по договору с Кипром.

• Зарплата выплачивается в валюте. 

• Оплачиваемые отпуска и больничные, а также 5 sick days в год.

• Оплата фитнеса, льготные условия на занятия английским языком и другие персональные подарки и бенефиты.

• Компенсация внешнего обучения и курсов, а также посещение профессиональных конференций.

• Внутреннее обучение: круглые столы, лекции, воркшопы.

• Активная корпоративная жизнь: квизы, спортивные марафоны, конкурсы, кибертурниры и многое другое.